Cerchiamo te,
che scegli prospettive differenti per guardare il mondo.

Ogni giorno diamo sostanza a progetti avanzati di Business Analytics per Aziende leader nel proprio settore.
Lo facciamo mettendo insieme la tecnologia cutting edge e l'intuito innovativo delle persone che, oggi, sono Méthode. Per accrescere questo progetto cerchiamo altre persone che condividano la nostra visione, individui con competenze tecniche e con valori umani.

Con la voglia di apprendere e la capacità di comunicare la propria esperienza; con la forza di difendere le proprie buone idee; con l'entusiasmo per crescere insieme.

A queste persone diamo spazio per esprimere le proprie potenzialità, percorsi di crescita e di formazione sempre aperti, la possibilità di fare esperienza diretta di progetti innovativi a contatto con Aziende di primo piano.
Se ti riconosci in tutto questo, contattaci.

Posizioni Aperte
SAP BusinessObjects Consultant - Area Data Discovery

Ricerchiamo un Business Intelligence Consultant per l’Area Reporting / Data Discovery / Dashboarding
Si richiedono almeno due  anni di esperienza lavorativa, maturata svolgendo attività di analisi, disegno, implementazione di sistemi BI; in particolare nelle seguenti aree:

– Area Reporting:
    Valutazione e analisi requisiti
    Attività di sviluppo reportistica
    Attività di progettazione metadati/universi
    Progetti di migrazione e conversione

Le competenze tecniche richieste sono relative alla conoscenza dei seguenti strumenti

- SAP BusinessObjects BI Platform (versioni XI 3.x, BI 4.x)
    Central Management Console
    Launchpad
    WebIntelligence
    Universe Design Tool / Information Design Tool
    Design Studio
    Lumira

- Database
    Oracle
    Microsoft SQL Server
    Sybase IQ
    SAP HANA

Condizioni qualificanti sono una buona attitudine relazionale e al lavoro di gruppo, un forte orientamento alla comprensione e risoluzione delle problematiche.
La persona verrà inserita all'interno di un team di lavoro giovane e dinamico.

La persona, dopo un periodo di affiancamento, si occuperà dell'analisi e della gestione di progetti riguardanti: progettazione e realizzazione di reportistica, dashboard, analitiche per le diverse aree aziendali.
Il percorso di crescita professionale prevede l'acquisizione di responsabilità nella gestione dei gruppi di lavoro e nei rapporti diretti con i clienti.
Le posizioni sono aperte tanto nella sede di centrale San Vendemiano (Treviso) che in quella operativa di Milano.

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SAP BusinessObjects Consultant - Area Datawarehouse

Ricerchiamo un Business Intelligence Consultant per l’Area Datawarehouse
Si richiedono almeno due  anni di esperienza lavorativa, maturata svolgendo attività di analisi, disegno, implementazione di sistemi BI; in particolare nelle seguenti aree:

– Area DWH:
    Analisi e progettazione DataWarehouse
    Implementazione Flussi ETL

Le competenze tecniche richieste sono relative alla conoscenza dei seguenti strumenti

- SAP BusinessObjects BI Platform (versioni XI 3.x, BI 4.x)
    Universe Design Tool / Information Design Tool

- ETL
    SAP Data Services (versioni 4.x)
    HANA Studio
    PL/SQL

- Database
    Oracle
    Microsoft SQL Server
    Sybase IQ
    SAP HANA

Condizioni qualificanti sono una buona attitudine relazionale e al lavoro di gruppo, un forte orientamento alla comprensione e risoluzione delle problematiche.
La persona verrà inserita all'interno di un team di lavoro giovane e dinamico.

La persona, dopo un periodo di affiancamento, si occuperà dell'analisi e della gestione di progetti riguardanti: progettazione e realizzazione di datawarehouse per le diverse aree aziendali.
Il percorso di crescita professionale prevede l'acquisizione di responsabilità nella gestione dei progetti di lavoro e nei rapporti diretti con i clienti.
Le posizioni sono aperte tanto nella sede di centrale San Vendemiano (Treviso) che in quella operativa di Milano.

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Statistician Consultant

Ricerchiamo uno Statistician Consultant per l’Area Predictive Analytics
Si richiedono almeno due  anni di esperienza lavorativa, maturata svolgendo attività di sviluppo di modelli di segmentation, propensity, churn, recommendation; in particolare nelle seguenti aree:

  -   Retail
  -   GDO
  -   Manufacturing
  -   CPG

Le competenze tecniche richieste sono relative alla conoscenza dei seguenti strumenti:

  -   SAP Predictive Analytics ( già Kxen)
  -   SPSS
  -   R

Altre competenze richieste:

  -   Capacità di comprensione dei business needs e capacità di declinazione analitica degli stessi
  -   Capacità di comunicazione dei risultati al business
  -   Versatilità nella gestione delle relazioni con il business e con l’IT

Condizioni qualificanti sono una buona attitudine relazionale e al lavoro di gruppo, un forte orientamento alla comprensione e risoluzione delle problematiche.
La persona verrà inserita all'interno di un team di lavoro giovane e dinamico.
Il percorso di crescita professionale prevede l'acquisizione di responsabilità nella gestione dei progetti di lavoro e nei rapporti diretti con i clienti
Le posizioni sono aperte tanto nella sede di centrale San Vendemiano (Treviso) che in quella operativa di Milano.

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Internship

Méthode è costantemente alla ricerca di giovani che vogliono coltivare la passione per il mondo della Business Intelligence nelle sue diverse sfaccettature.
Per chi è alla  ricerca della prima esperienza lavorativa e per chi sta cercando uno stage per il completamento degli studi, Méthode offre l’opportunità di coltivare e sviluppare le proprie passioni e competenze direttamente sul campo.
L’inserimento avverrà in un contesto lavorativo dinamico e giovane, in cui non mancheranno gli stimoli per mettersi alla prova e per crescere, con l’aiuto e il contributo di tutti in una logica di affiancamento e confronto continuo.

Gli ambiti di inserimento sono i seguenti:
Business Intelligence (Area Reporting/ Data Discovery / Dashboarding)
Business Intelligence (Area Datawarehouse)
Predictive Analytics
BigData Management

Le competenze richieste sono l’entusiasmo, la praticità, la flessibilità e la capacità di lavorare in gruppo;  inoltre, la predisposizione per l’ambito informatico e distintive attitudini analitiche.

Preferenziale è quindi una laurea negli indirizzi Informatico, statistico o gestionale.
Le posizioni sono aperte tanto nella sede di centrale San Vendemiano (Treviso) che in quella operativa di Milano.

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Candidatura Spontanea

Oltre alle posizioni aperte descritte qui sopra, valutiamo candidature per altri profili professionali, e non solo per l'area operativa dell'azienda. I requisiti sono, oltre ad un profilo di spicco per le proprie competenze specifiche, l’entusiasmo, il senso pratico, la flessibilità e la capacità di lavorare in gruppo. Se senti di avere queste caratteristiche, mandaci il tuo curriculum vitae. Lo valuteremo con attenzione.

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Junior presentation designer

Cerchiamo un giovane designer per la progettazione e realizzazione di presentazioni efficaci e top quality. Il ruolo del/lla Presentation Designer sarà quello di migliorare, creare e visualizzare in modo creativo presentazioni a slide di contenuto commerciale o tecnico. La risorsa lavorerà quasi esclusivamente in Keynote / Powerpoint, ma il processo creativo prevede la conoscenza di grafica vettoriale ed editing foto e video (base). La risorsa dovrà dare l'apporto tipico del designer con uno spiccata attenzione all'innovazione del settore del graphic design; dovrà collaborare con il top management per creare presentazioni effective.
Si affiancheranno anche altre attività di graphic design a supporto del reparto Marketing e Comunicazione.
La risorsa sarà inoltre coinvolta nell'attività redazionale di produzione dei contenuti aziendali per newsletter, social, articoli per riviste di settore.

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Inviaci la tua candidatura

Siamo sempre alla ricerca di persone che abbiano voglia di imparare e di crescere.
Offriamo un percorso formativo e di crescita professionale attraverso il coinvolgimento diretto in progetti sviluppati per aziende di primo piano.
Se vuoi esprimere al meglio le tue potenzialità e crescere con noi, contattaci!

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Oggetto: Informativa ex art. 13 D.Lgs 196/03 - TRATTAMENTO DATI PRESENTI NEI CURRICULUM SPONTANEAMENTE FORNITI O PRESENTI NELLA SCHEDA INFROMATIVA -

Ai sensi dell’articolo 13 del D.Lgs 196/03 - Codice in materia di protezione dei dati personali - (in seguito denominato per comodità semplicemente “Codice”), Méthode S.r.l. è tenuta a fornire alcune informazioni in merito all’utilizzo dei dati personali che Lei ha volontariamente fornito allo scopo di una futura ed eventuale instaurazione di un rapporto di lavoro. A tal fine, segue una nota informativa, contenente gli elementi che qualificano il trattamento effettuato. Le informazioni già in nostro possesso, o che potranno nel tempo essere acquisite, saranno in ogni caso oggetto di trattamento nel pieno rispetto del summenzionato Codice, ivi compresi gli obblighi di riservatezza in esso previsti.

Il Codice intende come “trattamento", qualunque operazione o complesso di operazioni, effettuati anche senza l'ausilio di strumenti elettronici, concernenti la raccolta, la registrazione, l'organizzazione, la conservazione, la consultazione, l'elaborazione, la modificazione, la selezione, l'estrazione, il raffronto, l'utilizzo, l'interconnessione, il blocco, la comunicazione, la diffusione, la cancellazione e la distruzione di dati, anche se non registrati in una banca di dati.

  1. 1. MODALITA’ E FINALITA’ DEL TRATTAMENTO DEI DATI

  2. I dati da Lei forniti, verranno acquisiti, conservati e trattati in forma cartacea e/o su supporto magnetico o telematico unicamente al fine di valutare il possibile interesse alla futura costituzione di un rapporto contrattuale da determinarsi nel contenuto. I dati verranno trattati fino ad un massimo di mesi 24 mesi, successivamente verranno cancellati, salvo diversa segnalazione dell’interessato. I dati acquisiti verranno trattati esclusivamente per l’attività di ricerca del personale svolta per le proprie esigenze aziendali. Pertanto tali dati non saranno oggetto né di diffusione e né di comunicazione a terzi ma, In caso lei lo desideri, spuntando l’apposito flag presente in calce all’informativa, il suo curricula potrà essere inoltrato alla società Synthese S.r.l.

  3. 2. RIFIUTO DEL CONFERIMENTO DEI DATI

  4. Il conferimento dei dati è facoltativo, tuttavia, il rifiuto a fornirli o il mancato consenso al successivo trattamento, determineranno l’impossibilità per Méthode S.r.l. di inserire o mantenere i dati nel proprio archivio e, conseguentemente, di instaurare eventuali rapporti.

  5. 3. DIRITTI DELL’INTERESSATO

  6. Relativamente ai dati conferiti, l’interessato può esercitare i diritti previsti dall’articolo 7 inviando apposita istanza scritta al seguente indirizzo mail job@methode.it o al seguente numero di fax +39 0438 408937 alla c/a del responsabile dell’ufficio personale.

  7. 4. TITOLARE E RESPONSABILE DEL TRATTAMENTO DEI DATI

  8. Titolare del trattamento è Méthode S.r.l. con sede in Via Friuli 11 - 31020 San Vendemiano TV


Consenso dell’interessato al trattamento dei propri dati personali comuni e sensibili

Io sottoscritto, nella mia qualità di soggetto interessato, attesto la ricezione e presa visione di copia della sovraestesa informativa e, con la firma qui di seguito apposta, attesto il mio consenso affinché il titolare proceda ai trattamenti dei miei dati personali, anche sensibili, nei limiti e per le finalità specificati nell’informativa. Autorizzo, inoltre, l’Azienda, ad effettuare tutti i trattamenti sopra indicati fino a quando ritenuto utile e comunque non oltre il termine indicato, o la mia richiesta di cancellazione.

Art. 7

Diritto di accesso ai dati personali ed altri diritti


  1. 1. L'interessato ha diritto di ottenere la conferma dell'esistenza o meno di dati personali che lo riguardano, anche se non ancora registrati, e la loro comunicazione in forma intelligibile.


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  3. 3. L'interessato ha diritto di ottenere:

    1. a) l'aggiornamento, la rettificazione ovvero, quando vi ha interesse, l'integrazione dei dati;

    2. b) la cancellazione, la trasformazione in forma anonima o il blocco dei dati trattati in violazione di legge, compresi quelli di cui non è necessaria la conservazione in relazione agli scopi per i quali i dati sono stati raccolti o successivamente trattati;

    3. c) l'attestazione che le operazioni di cui alle lettere a) e b) sono state portate a conoscenza, anche per quanto riguarda il loro contenuto, di coloro ai quali i dati sono stati comunicati o diffusi, eccettuato il caso in cui tale adempimento si rivela impossibile o comporta un impiego di mezzi manifestamente sproporzionato rispetto al diritto tutelato.


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